أسيوط تواصل جهود محو الأمية داخل مواقع العمل لتعزيز التنمية

تستمر هيئة تعليم الكبار بأسيوط في تنفيذ برامج محو الأمية داخل مواقع العمل والمصانع، حيث شهدت المرحلة الأولى من امتحانات عمالة المقاولين نجاحًا ملحوظًا. تولى نادي إبراهيم عبد العال، مدير عام فرع الهيئة، قيادة هذه المبادرات التعليمية بالتعاون مع مختلف مؤسسات الدولة والقطاع الخاص.

خلال يومين متتاليين، تمت امتحانات لـ 43 دارسًا في أحد المصانع، تحت إشراف خالد عبدالمنعم أبو الوفا، مدير عام شؤون الدارسين. هذا الجهد يعكس التزام الهيئة بتوفير فرص التعليم للعاملين دون التأثير على طبيعة عملهم، مما يسهم في تحسين مستواهم العلمي ورفع كفاءتهم.

وفي هذا السياق، أكد اللواء محمد علوان، محافظ أسيوط، أن تنظيم الامتحانات داخل بيئة العمل يعكس النجاح في تحقيق شراكة مثمرة بين الهيئة ومؤسسات القطاع الخاص، مما يعزز من قدرات العمال ويساعدهم في المشاركة الفعالة في جهود التنمية والإنتاج.

تولى لجنة الامتحانات، برئاسة إيمان محمود عبد العال وعضوية زينب أحمد وعبداللطيف محمد عبداللطيف، الإشراف على سير اللجان، حيث تم التأكد من تطبيق الضوابط المنظمة للعملية الامتحانية وتوفير الأجواء الملائمة للدارسين، مما يضمن لهم أداء الامتحانات بسهولة ويسر.

وشدد محافظ أسيوط على أهمية التعاون بين فرع الهيئة ومؤسسات المجتمع المدني والقطاع الخاص، حيث يمثل هذا التعاون نموذجًا ناجحًا للشراكة المجتمعية، الهادفة إلى تمكين العاملين من استكمال تعليمهم وترسيخ ثقافة التعلم مدى الحياة، وهو ما يساهم في تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية.

كما أكد اللواء محمد علوان على استمرار تنفيذ برامج محو الأمية بكافة مراكز وقرى محافظة أسيوط، مع التوسع في الوصول إلى الفئات المستهدفة داخل مواقع العمل المختلفة، وذلك دعمًا لجهود الدولة في القضاء على الأمية وزيادة الوعي المجتمعي، بهدف بناء مجتمع أكثر علمًا وإنتاجًا، قادر على مواجهة متطلبات التنمية الشاملة.