ألمانيا تبحث عن حلول مبتكرة لمواجهة موجات الحر في العمل

تتصاعد موجات الحر في ألمانيا، مما يزيد من الضغوط على العاملين في مختلف القطاعات، بدءًا من مواقع البناء تحت أشعة الشمس الحارقة إلى المكاتب التي تعاني من ضعف التهوية، مرورًا بعمليات التوصيل في درجات حرارة تتجاوز 30 درجة مئوية. هذا الواقع الذي فرضه تغير المناخ يتطلب استجابة سريعة من الشركات الألمانية، وفقًا للخبيرة الاقتصادية كاتارينا أوترمول من مجموعة التأمين "أليانز".

تشير أوترمول إلى أن ألمانيا لا تزال تواجه تحديات كبيرة في التكيف مع موجات الحر، حيث أن دول جنوب أوروبا قد سبقتها في اتخاذ التدابير اللازمة منذ سنوات. وتؤكد أن الحرارة لم تعد مجرد ظاهرة عابرة، بل أصبحت نمطًا هيكليًا دائمًا يتطلب استراتيجيات فعالة للتعامل معه.

حتى الآن، لا يوجد قانون خاص في ألمانيا يحمي العمال من آثار الحرارة الشديدة. يعتمد النظام الحالي على قانون تنظيم أماكن العمل الذي يتطلب اتخاذ تدابير للحد من تأثير الحر عند وصول درجة الحرارة إلى 26 درجة مئوية، مع إلزامية الإجراءات عند بلوغ 30 درجة مئوية، بينما يعتبر مكان العمل غير صالح إذا تجاوزت الحرارة 35 درجة مئوية.

تظهر تقديرات حديثة لشركة "أليانز تريد" أن الخسائر الاقتصادية المحتملة لموجات الحر قد تصل إلى 112 مليار يورو بحلول عام 2030، حيث تنخفض الإنتاجية بنسبة 3% مع كل درجة مئوية إضافية فوق 30 درجة، وتزداد تكاليف الطاقة بمعدل 1.2% لكل درجة إضافية.

مشروع "المناخ يغير العمل" التابع لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية الألمانية أكد على نفس النتائج، مشيرًا إلى أن الضغوط المناخية تؤدي إلى زيادة في حالات الإجازات المرضية بنسبة 3.5% في الأيام التي تتجاوز فيها درجات الحرارة 30 درجة مئوية، مما ينعكس سلبًا على الإنتاجية.

تُطرح حاليًا استراتيجيات متعددة لمواجهة هذه التحديات، بما في ذلك تعديل ساعات العمل في أشهر الصيف الحارة. وأكدت أوترمول أن هذا يعد استراتيجية فعالة للحفاظ على الإنتاجية، حيث يتوجب على الشركات اعتماد نماذج عمل مرنة تتناسب مع ارتفاع درجات الحرارة.

ومع ذلك، تتعامل النقابات بحذر مع فكرة تعديل ساعات العمل، حيث تؤكد ضرورة تخصيص حلول تتناسب مع كل قطاع. وأشارت أنيا بيل، عضو مجلس إدارة الاتحاد الألماني للنقابات، إلى مخاوف من أن تستغل بعض الشركات الوضع لتقليص معايير الحماية في العمل، مما يعرض صحة العاملين للخطر.

في النهاية، ترى أوترمول أن الحلول لا تقتصر فقط على تعديل ساعات العمل، بل تتطلب أيضًا تغييرات هيكلية طويلة الأمد، مثل تعزيز تصميم المباني لتقليل تأثير الحرارة. هذا النوع من الاستثمار سيكون له تأثير إيجابي على الاقتصاد الألماني في المستقبل، حيث ستظل الدول التي تتبنى هذه الإجراءات أسرع في المنافسة الاقتصادية.