شيخ الأزهر يطلق 8 قرارات استراتيجية لتعزيز تمكين الشباب في المناصب القيادية

عقد الإمام الأكبر أحمد الطيب، شيخ الأزهر الشريف، اجتماعًا طارئًا مع قيادات الأزهر، حيث تم بحث سبل تطوير العمل الإداري في جميع القطاعات وتمكين الشباب لتولي المناصب القيادية. وشدد الإمام على أهمية إعداد الكوادر الشابة القادرة على تحمل المسؤوليات في المستقبل.

خلال الاجتماع، أصدر شيخ الأزهر مجموعة من القرارات العاجلة، مطالبًا جميع المسؤولين بعرض نتائج ما تم تحقيقه خلال مدة أقصاها أسبوعان. من بين هذه القرارات تشكيل "لجنة النهوض بالأزهر"، التي ستعنى بالتنقيب عن الكفاءات الشابة وتمكينها من تولي المناصب القيادية.

كما تضمنت القرارات إعداد قائمة تضم عشرة أسماء من الكفاءات المناسبة للعمل كقيادات في كل قطاع، على أن يتم تقديم هذه القوائم خلال شهر. وأكد الإمام الأكبر على ضرورة البدء فورًا في إعداد دورات تدريبية لتأهيلهم ورفع كفاءتهم بما يتناسب مع المناصب المستقبلية.

وشدد الاجتماع على ضرورة اختيار الكفاءات بعيدًا عن المحاباة والوساطة، مع التركيز على الجدارة والكفاءة كمعايير أساسية لاختيار المسؤولين. كما تم الاتفاق على إنشاء لجنة لإدارة فعاليات الأزهر، تهدف لضمان جودة الأنشطة والمناسبات التي تنظمها المؤسسة.

في سياق متصل، تم التوجيه بضرورة تنظيم الوقت وإدارة الأعمال بشكل علمي وفق أحدث المعايير لتحقيق الأهداف المرجوة. كما تم اقتراح تشكيل لجنة لإعداد مقرر عام للثقافة الإسلامية، يهدف إلى تعزيز مبادئ الانتماء الوطني والهوية العلمية التي تميز الأزهر.

كما تم التأكيد على أهمية هيكلة العمل الإعلامي لدى جميع القطاعات، حيث سيتولى المركز الإعلامي للأزهر مسؤولية النشر لضمان توحيد الخطاب الإعلامي. وشدد الإمام الأكبر على ضرورة رعاية نوابغ الأزهر بوصفهم ثروة علمية، مما سيفتح المجال أمام الكوادر الشابة لتولي المناصب القيادية.

في ختام الاجتماع، أكد شيخ الأزهر على وجوب الالتزام التام من جميع القطاعات بهذه القرارات وتنفيذها وفق الجداول الزمنية المحددة، مشددًا على أن تحقيق نهضة حقيقية بالأزهر مسؤولية مشتركة تتطلب الجدية والانضباط للحفاظ على مكانة الأزهر ودوره العلمي والإنساني.