طارق حجي: الجدارة والكفاءة يجب أن تتفوق على المشاعر في تقييم الأفراد

أكد المفكر طارق حجي على ضرورة تعزيز ثقافة الجدارة والكفاءة في المجتمعات العربية، مشددًا على أن هذه الثقافة لا تزال محدودة الانتشار. جاء ذلك خلال لقائه مع الإعلامي والمحامي الدولي خالد أبو بكر في برنامج "آخر النهار" عبر قناة "النهار".

وأشار حجي إلى أن القدرات والمهارات يجب أن تكون الأساس في تقييم الأشخاص واختيارهم لتحمل المسؤوليات، موضحًا أن ترسيخ هذه الثقافة يتطلب جهودًا حثيثة في مختلف المجالات، حتى تتقدم الكفاءة على العلاقات الشخصية والانطباعات العاطفية.

وشرح حجي مفهوم الجدارة بأنه يشمل امتلاك الشخص للقدرات والمؤهلات اللازمة لأداء المهمة، مشيرًا إلى ضرورة تقييم الأفراد بناءً على أفكارهم ونتائج أعمالهم، بعيدًا عن مشاعر الحب أو الكراهية تجاههم.

في سياق حديثه، ذكر حجي دراسة أجراها عندما كان رئيسًا لإحدى الشركات الإنجليزية، حيث قارن بين أحاديث زملائه الإنجليز وطريقة المصريين في مناقشة الأشخاص والأفكار. وأوضح أن النقاشات المصرية غالبًا ما تتسم بالطابع الشخصي، بينما تركز النقاشات الأوروبية بشكل أكبر على الفكرة نفسها ومدى صحتها وقابليتها للتطبيق.

وأكد حجي، مع اعتذاره عن تعميم حديثه، أن المصريين يميلون إلى تقييم الأشخاص بناءً على المشاعر أكثر من إيمانهم بالجدارة، مما يمنح المشاعر والانتماءات الشخصية مساحة واسعة في عملية التقييم.

كما ذكر حجي أنه شهد حالات عديدة من الإنجليز يشهدون لصالح خصومهم عند رؤية صحة مواقفهم أو أفكارهم، مما يعكس القدرة على الفصل بين الخلاف الشخصي والتقييم الموضوعي.

وفي ختام حديثه، أكد حجي على أهمية التعليم كخطوة أولى لترسيخ ثقافة الجدارة، من خلال غرس قيم الموضوعية والإنصاف في تقييم الأشخاص وفق كفاءتهم وأدائهم، مع تدريب الطلاب على مناقشة الأفكار بعيدًا عن الأحكام الشخصية على أصحابها.