الذكاء الاصطناعي لن يختصر أسبوع العمل إلى 3 أيام، يؤكد خبير

أكد الدكتور وائل بدوي، عضو مجلس بحوث الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بأكاديمية البحث العلمي، أن الزيادة في الإنتاجية الناتجة عن استخدام الذكاء الاصطناعي لا تعني بالضرورة تقليص أيام العمل إلى ثلاثة أيام أسبوعيًا. جاء ذلك في تعليق له على توقعات جيف بيزوس، مؤسس شركة أمازون، التي تشير إلى أن هذه التقنيات قد تسمح لبعض الأمريكيين بالعمل ثلاثة أيام فقط في الأسبوع.

وأوضح بدوي، خلال مداخلة هاتفية، أن الشركات قد تستفيد من زيادة الإنتاجية لإنجاز مهام أكثر خلال الأيام المعتادة، مما يعني أن تقليص ساعات العمل ليس هو الحل الأمثل. وأشار إلى أن هناك آراء متعددة حول تأثير الذكاء الاصطناعي على بيئة العمل، حيث تتحدث بعض التقارير عن تراجع الاعتماد على هذه التقنيات في مجالات مثل البرمجة، مع تعزيز دور العنصر البشري.

كما أوضح أن هناك اختلافًا بين طبيعة العمل لدى الموظفين والعاملين في الشركات وأصحاب الأعمال الحرة. فعلى سبيل المثال، يمكن للمستشار الذي يُنجز مهامه في ثلاثة أيام استثمار الوقت الفائض في تقديم خدمات إضافية وزيادة دخله، بينما قد تُطالب الشركات العاملين لديها بتحقيق إنتاجية أعلى خلال الأيام المعتادة.

وفيما يتعلق باستثمار شركة أمازون لأكثر من 200 مليار دولار مع تسريح حوالي 30 ألف موظف، أشار بدوي إلى أن الشركة بررت هذه الزيادة في العمالة بظروف جائحة كورونا، التي دفعتها لرفع عدد العاملين لضمان تقديم مستوى خدمة العملاء المطلوب. إلا أن تلك الزيادة أدت أيضًا إلى فائض في العمالة.

وفي نهاية حديثه، شدد بدوي على أن زيادة الإنتاجية بفضل الذكاء الاصطناعي لا تعني أن الشركات ستخفض أيام العمل من خمسة إلى ثلاثة، مؤكدًا أن الفكرة الرئيسية تكمن في قدرة التكنولوجيا على إنجاز المهام بشكل أسرع، دون أن يتطلب ذلك تغيير النظام المعتمد داخل المؤسسات.