المستشار الألماني يدعو لمرونة ساعات العمل لتعزيز فرص الشركات والعاملين

أكد المستشار الألماني فريدريش ميرتس أن إلغاء نظام العمل الثابت لمدة ثماني ساعات يمثل فرصة مميزة لكلا من الشركات والعاملين. جاء ذلك خلال حديثه في يوم أرباب العمل الذي ينظمه اتحاد جمعيات أرباب العمل الألمان في برلين اليوم الثلاثاء.

يسعى ميرتس إلى تطبيق نماذج عمل أكثر مرونة في ألمانيا، مشيراً إلى أن هناك دولاً أخرى تتبع نماذج عمل مختلفة، حيث يعمل الموظفون لمدة 12 ساعة متواصلة ثلاث مرات في الأسبوع. ورغم طول ساعات العمل، يرى العاملون أن هذه النماذج توفر لهم وقتاً أكبر يقضونه مع أسرهم، مما يعكس فكرة أن العمل لساعات طويلة لا يعني بالضرورة استغلال العاملين.

وأوضح ميرتس أن مشروع قانون يهدف إلى زيادة مرونة ساعات العمل قد تأخر كثيراً داخل الحكومة الألمانية. وتتمثل الخطة في تحديد حد أقصى أسبوعي لساعات العمل بدلاً من الحد الأقصى اليومي، مما يتيح المجال لتطبيق نماذج عمل أكثر تنوعاً وملاءمة.

كما دعا ميرتس إلى تسريع إجراءات توسيع إمكانيات الشركات لإبرام عقود عمل محددة المدة، مع تخفيف الحماية من الفصل بالنسبة للأشخاص ذوي الدخل المرتفع، بما يسهم في تعزيز كفاءة سوق العمل ويمنح الشركات مزيداً من الحرية في تنظيم بيئة العمل.

تأتي هذه التصريحات في وقت يشهد فيه سوق العمل العالمي تحولات كبيرة، حيث تتزايد المطالب بضرورة تبني آليات عمل مرنة تتوافق مع احتياجات العصر الحديث. ومن المتوقع أن تساهم هذه التوجهات في تحسين جودة الحياة للعاملين وتعزيز الإنتاجية في الشركات.