النائب هاني شحاتة يدعو لإتاحة فرص علاج للموظفين المتعاطين للمخدرات

أكد النائب هاني شحاتة، عضو لجنة الإسكان بمجلس النواب، على أهمية مراعاة الجوانب الإنسانية والأسرية في قانون فصل الموظف المتعاطي للمواد المخدرة. وشدد على ضرورة منح فرصة ثانية للموظف الذي يثبت تعاطيه، وذلك للعلاج والتأهيل، قبل اتخاذ أي قرار بالفصل، متى أبدى استعداده للالتزام بالضوابط المقررة.

وأوضح شحاتة في بيان له اليوم، أن العلاج لا يعني التساهل مع التعاطي أو تعطيل تطبيق القانون، بل هو بمثابة فرصة حقيقية للتعافي وإعادة بناء مسار الحياة، مما يساهم في الحفاظ على مستقبل الموظف وأسرته. وأكد على ضرورة التوازن بين حق الدولة في تطبيق القانون وحماية المصلحة العامة.

وأضاف أن العقوبات يجب ألا تؤدي إلى تفكيك الأسر، مشيرًا إلى أن إعطاء فرصة للعلاج وإعادة التأهيل يمكن أن يكون وسيلة فعالة للحفاظ على الموظف وعائلته، خصوصًا إذا أثبت جديته والتزامه بالبرنامج العلاجي المعتمد.

وأشار عضو لجنة الإسكان إلى أن دعم الموظف في رحلته العلاجية يمثل استثمارًا في الإنسان والأسرة والمجتمع ككل. كما يسهم ذلك في الحد من تفكك الأسر، ويعزز فرص إعادة دمج الموظف في سوق العمل ليصبح عنصرًا فاعلًا ومنتجًا مرة أخرى.