جامعة بورسعيد تختتم برنامج إعداد القيادات الأكاديمية لتعزيز التطوير المؤسسي

اختتمت جامعة بورسعيد فعاليات البرنامج التدريبي لإعداد القيادات الأكاديمية، اليوم الأحد، والذي تم تنظيمه بواسطة مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بالجامعة. يأتي هذا البرنامج في إطار استراتيجية الجامعة برئاسة الدكتور شريف يوسف صالح، التي تهدف إلى الاستثمار في العنصر البشري وتأهيل كوادر أكاديمية قادرة على دعم التطوير المؤسسي والتحول الاستراتيجي.

استمر البرنامج على مدار ثلاثة أيام تدريبية، بإجمالي 16 ساعة تدريبية، وشارك فيه 22 متدربًا من مختلف كليات الجامعة. تناول البرنامج مجموعة من المحاور الاستراتيجية والإدارية والقانونية والتكنولوجية، مما يسهم في إعداد جيل من القيادات الأكاديمية القادرة على إدارة التغيير وتحقيق أهداف الجامعة الاستراتيجية.

افتتح الدكتور شريف يوسف صالح، رئيس الجامعة، فعاليات البرنامج بلقاء مفتوح مع المشاركين، حيث استعرض رؤيته الاستراتيجية لتطوير الجامعة وما تحقق من إنجازات في هذا السياق. وأكد أن الاستثمار في الكوادر البشرية وتأهيل القيادات الأكاديمية يعد من أهم محاور بناء جامعة عصرية تتماشى مع المتغيرات وتحقيق التميز المؤسسي.

شدد رئيس الجامعة على أهمية العمل بروح الفريق وتكامل الجهود بين مختلف كليات الجامعة، مشيرًا إلى أن المرحلة المقبلة تتطلب قيادات أكاديمية تمتلك رؤية واضحة وقدرة على الابتكار. تضمن البرنامج أيضًا عددًا من اللقاءات المتخصصة حول تطوير الإدارة الجامعية، حيث تناولت مواضيع مثل حوكمة الجامعات والريادة ودورها في دعم الابتكار.

كما تم استعراض جهود جامعة بورسعيد في التحول الرقمي من خلال جلسة قدمها الدكتور إسلام شعلان، حيث تم تناول تطوير البنية التكنولوجية والخدمات الرقمية. وتمت مناقشة الأمن القومي ودور الجامعات في تعزيز الوعي المجتمعي ودعم قدرات الدولة.

تضمنت الفعاليات أيضًا جلسات حول الجوانب المالية والإدارة المالية في الجامعات، بالإضافة إلى جلسة متخصصة حول التصنيف الدولي للجامعات، حيث تم تسليط الضوء على المؤشرات والمعايير المرتبطة بالتصنيفات الدولية وأهمية دور القيادات الأكاديمية في تعزيز حضور الجامعة.

اختتمت فعاليات البرنامج بجلسة تدريبية حول مهارات القيادة الإبداعية وإدارة التغيير، مما يعكس دور مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس في دعم التنمية المهنية والقيادية لأعضاء هيئة التدريس والقيادات الأكاديمية. يهدف البرنامج إلى تعزيز ثقافة التطوير المستمر وربط بناء القدرات البشرية بالأهداف الاستراتيجية للجامعة.