وزير الصحة يترأس اجتماعًا لمتابعة توزيع الكوادر الصحية وفق الاحتياجات الفعلية
ترأس الدكتور عمرو قنديل، نائب وزير الصحة والسكان، اجتماع اللجنة العليا للتكليف، حيث تم مناقشة الموقف التنفيذي لحركات التكليف بمختلف التخصصات الصحية. يأتي هذا الاجتماع في إطار جهود الوزارة لضمان الاستخدام الأمثل للكوادر البشرية وسد العجز في التخصصات و
ترأس الدكتور عمرو قنديل، نائب وزير الصحة والسكان، اجتماع اللجنة العليا للتكليف، حيث تم مناقشة الموقف التنفيذي لحركات التكليف بمختلف التخصصات الصحية. يأتي هذا الاجتماع في إطار جهود الوزارة لضمان الاستخدام الأمثل للكوادر البشرية وسد العجز في التخصصات والمناطق الأكثر احتياجًا في جميع محافظات الجمهورية.
وشارك في الاجتماع الدكتورة هنادي محمد، رئيس قطاع تنمية المهن الطبية، وممثلون عن قطاعات وإدارات الوزارة المعنية. وقد تناول الاجتماع عددًا من الملفات المهمة المتعلقة بحركات التكليف، بما في ذلك طلبات تعديل التكليف المقدمة من بعض الأطباء البشريين وخريجي دفعة 2023، بالإضافة إلى مناقشة الإجراءات الخاصة بإعادة إرسال بيانات بعض الخريجين.
وأكد المتحدث الرسمي لوزارة الصحة، الدكتور حسام عبدالغفار، أن اللجنة العليا للتكليف تسعى لتحقيق التوازن بين احتياجات المنظومة الصحية وطموحات الخريجين. وأوضح أن عملية توزيع الكوادر تعتمد على مجموعة متكاملة من المحددات، تشمل المجموع والاحتياج الفعلي وحاجة العمل، بما يضمن توجيه الكوادر إلى الأماكن والتخصصات التي تحتاج إلى دعم أكبر.
وشددت اللجنة على أهمية توجيه الخريجين إلى المناطق الأكثر احتياجًا، حيث يمثل ذلك جزءًا من رؤية متكاملة للاستثمار في الكوادر الصحية، ويتيح للخريجين فرصة اكتساب خبرات عملية متنوعة. وأكدت أن فترة التكليف يجب أن تكون داعمة في بداية المسار المهني للخريجين، من خلال توفير بيئة عمل مناسبة وتجارب تدريبية مهنية.
كما تم استعراض موقف خريجي عدد من الكليات الصحية وحركة تكليف أطباء الأسنان. وأوضح نائب وزير الصحة ضرورة الالتزام بالقواعد المنظمة للتكليف واستلام العمل في المواعيد المحددة، مشددًا على أهمية انتظام المكلفين في مواقع عملهم كجزء من مسؤولية مهنية أساسية.
وأكدت اللجنة العليا للتكليف أن الوزارة مستمرة في تطوير المنظومة بما يحقق التوازن بين احتياجات المنظومة الصحية واحتياجات الخريجين، مع تعزيز التدريب وتحسين بيئة العمل. الهدف هو تحقيق التوزيع الأمثل للكوادر الصحية، بحيث يكون الكادر المناسب في المكان المناسب والتخصص المناسب، مما يدعم استدامة الخدمات الصحية في البلاد.
نجاح منظومة التكليف لا يقاس فقط بأعداد من يتم توزيعهم، بل بمدى قدرة المنظومة على توفير فرص حقيقية للتعلم والتدريب، بما يخدم مستقبلهم المهني ويدعم احتياجات المواطنين في مختلف أنحاء الجمهورية.
💬 التعليقات 0