المصري الحرخبر وسياق

توجيهات جديدة من الرئيس السيسي لتحسين أجور الأطباء والفريق الصحي

توجيهات جديدة من الرئيس السيسي لتحسين أجور الأطباء والفريق الصحي
في دقيقة

أعلن الدكتور خالد عبد الغفار، وزير الصحة والسكان، عن تكليفات جديدة من الرئيس عبد الفتاح السيسي تهدف إلى إعادة النظر في أجور جميع أعضاء الفريق الصحي. وأكد الوزير أن هذه الخطوة تشمل كافة العاملين في القطاع الصحي، وليس الأطباء فقط، مما يعكس اهتمام الدول

أعلن الدكتور خالد عبد الغفار، وزير الصحة والسكان، عن تكليفات جديدة من الرئيس عبد الفتاح السيسي تهدف إلى إعادة النظر في أجور جميع أعضاء الفريق الصحي. وأكد الوزير أن هذه الخطوة تشمل كافة العاملين في القطاع الصحي، وليس الأطباء فقط، مما يعكس اهتمام الدولة بتحسين الأوضاع المالية للعاملين في هذا المجال الحيوي.

خلال تصريحات تلفزيونية مع الإعلامي محمد علي في برنامج "المصري أفندي"، عبّر عبد الغفار عن عدم رضاه عن متوسط أجور الأطباء في المستشفيات الحكومية، حيث قال: "بالطبع لا قولا واحدًا". وأكد أن العمل جاري على إعادة النظر في المقابل المادي بشكل تدريجي، مشيراً إلى أن الرئيس السيسي يتابع هذا الأمر عن كثب ويشعر بالانزعاج من الأوضاع الحالية.

وأوضح الوزير أن متوسط أجر الطبيب في نظام التأمين الصحي الشامل يتراوح بين 17 إلى 18 ألف جنيه، مشيراً إلى أن هذا الرقم يتعلق بالأطباء المعينين أو المستعان بهم، وليس الأطباء المكلفين بأجور الحكومة العادية. كما أشار إلى أن نظام التأمين الصحي الشامل يعتمد على تقييم الأداء، حيث يُحتسب للأطباء أجر يتناسب مع عدد العمليات التي ينجزونها.

وأكد عبد الغفار على أهمية تفرغ الأطباء للعمل في نظام التأمين الصحي الشامل، مشيراً إلى أن ذلك سيسهم في تحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة. وأوضح أن نجاح المنظومات الصحية العالمية يعتمد على التفرغ التام، مع ضرورة أن يكون الأجر كافياً ليغنيهم عن العمل في أماكن أخرى.

وفيما يتعلق بهجرة الأطباء المصريين إلى الخارج، أعرب الوزير عن عدم انزعاجه من هذا الأمر، مؤكداً أن العالم اليوم أصبح سوقاً حراً وأن مصر لم تشعر بعد بالعجز الناتج عن هجرة بعض الأطباء. وذكر أن عدد خريجي كليات الطب البشري يتراوح بين 13 إلى 14 ألف خريج سنوياً، بالإضافة إلى أعداد كبيرة من خريجي كليات الصيدلة وطب الأسنان وعلوم التمريض.

وفي ختام حديثه، أكد عبد الغفار أن الوزارة تهتم بتقديم برامج تدريبية متنوعة، مثل الزمالة والماجستير والدكتوراه، مما يمثل عوامل جذب للأطباء للبقاء في العمل رغم التحديات المالية. ويعكس هذا التوجه التزام الدولة بتحسين مستوى الخدمات الصحية وتوفير بيئة عمل ملائمة للأطباء والعاملين في القطاع الصحي.

💬 التعليقات 0

جاري تحميل التعليقات...