وزير الإنتاج الحربي يؤكد أهمية العنصر البشري في تطوير الأداء
أكد الدكتور صلاح سليمان جمبلاط، وزير الدولة للإنتاج الحربي، أن العنصر البشري يعد ركيزة أساسية في تحقيق التطوير والارتقاء بالأداء داخل الوزارة. جاء ذلك خلال لقائه بالعاملين بديوان عام الوزارة بالعاصمة الجديدة، حيث أشار إلى أن الإنجازات التي تحققت في ا
أكد الدكتور صلاح سليمان جمبلاط، وزير الدولة للإنتاج الحربي، أن العنصر البشري يعد ركيزة أساسية في تحقيق التطوير والارتقاء بالأداء داخل الوزارة. جاء ذلك خلال لقائه بالعاملين بديوان عام الوزارة بالعاصمة الجديدة، حيث أشار إلى أن الإنجازات التي تحققت في الفترات الماضية كانت نتيجة دعم الرئيس عبدالفتاح السيسي، بالإضافة إلى الإخلاص في العمل والتعاون المثمر بين مختلف قطاعات الوزارة.
وخلال اللقاء، أعرب الوزير عن تقديره للجهود المبذولة من قبل العاملين، موضحًا أن الوزارة تسعى جاهدًة لتنفيذ خطط تطويرية تهدف إلى رفع كفاءة الأداء وتعزيز دورها في دعم الصناعة الوطنية. وأكد أن ذلك يأتي في إطار توجيهات القيادة السياسية لتعزيز معدلات الإنتاج وتحسين الجودة في مختلف القطاعات.
وأشار الوزير إلى أهمية الالتزام والانضباط المؤسسي، والعمل بروح الفريق الواحد، بالإضافة إلى الاستثمار في تنمية مهارات العاملين، حيث تعد جميعها ركائز أساسية لتحقيق مستهدفات الوزارة. ودعا الجميع إلى مضاعفة الجهود والتحلي بروح المبادرة والابتكار، مما يسهم في تطوير أساليب العمل وتعزيز القدرة على مواجهة التحديات.
كما استمع الوزير إلى آراء واستفسارات العاملين، مشددًا على ضرورة دراسة المقترحات والأفكار التي تساهم في تحسين بيئة العمل والارتقاء بالأداء. وأكد أن التواصل المباشر مع العاملين يمثل أحد أهم أدوات التطوير المؤسسي ويعزز ثقافة المشاركة الإيجابية في صنع القرار.
وفي ختام اللقاء، شدد وزير الإنتاج الحربي على حرصه على مواصلة تطوير منظومة العمل داخل الوزارة، مع ترسيخ قيم الانضباط والعدالة والشفافية. وذكر أن مبدأ الثواب والعقاب سيساعد في تحفيز المتميزين ومحاسبة المقصرين، مما يسهم في تحقيق أعلى معدلات الإنجاز.
ودعا الوزير جميع العاملين إلى الاستمرار في تقديم الرؤى والأفكار التطويرية، مؤكدًا أن كل مقترح بناء سيحظى بالاهتمام والدراسة. وأشار إلى أن المرحلة الحالية تتطلب تكاتف الجميع والعمل بروح الفريق الواحد، بما يسهم في تلبية احتياجات القوات المسلحة ودعم الاقتصاد الوطني.
💬 التعليقات 0