تراجع توظيف القطاع الخاص الأمريكي لإضافة 44 ألف وظيفة في يوليو

أظهرت بيانات شركة معالجة قوائم الأجور الأمريكية أيه.دي.بي، الصادرة اليوم الأربعاء، انخفاض عدد الوظائف الجديدة التي وفرها القطاع الخاص في الولايات المتحدة خلال شهر يوليو الماضي، مما يشير إلى تراجع زخم التوظيف بعد النمو القوي الذي شهدته الأشهر السابقة.

وذكرت الشركة أن القطاع الخاص أضاف 44 ألف وظيفة خلال يوليو، وهو أقل رقم شهري منذ بداية العام، مقارنة بـ 95 ألف وظيفة تم توفيرها في يونيو، وذلك وفقاً للبيانات المعدلة. هذا الرقم جاء أقل من توقعات المحللين، الذين استطلعت وكالة بلومبرج آراءهم، مما يعكس تراجع النشاط التوظيفي في السوق.

على الرغم من هذا التباطؤ في التوظيف، أشار التقرير إلى ارتفاع متوسط الأجور للأشخاص الذين انتقلوا إلى وظائف جديدة، ليصل إلى أعلى مستوى له منذ نحو عام. كما أظهرت البيانات أن الأجور زادت بنسبة 7% مقارنة بالعام السابق للعاملين الذين غيروا أماكن عملهم، بينما استقرت زيادة الأجور للعاملين في نفس الوظائف عند 4.4% سنوياً.

تظهر الأرقام الأخيرة من بلومبرج أن سوق العمل لا يزال مستقرًا، مدعومًا بطلب قوي من قطاع الأعمال والمستهلكين. وإذا أكدت وزارة العمل الأمريكية هذه الاتجاهات في تقرير الوظائف الشهري المرتقب يوم الجمعة، فإن ذلك قد يمنح مسؤولي مجلس الاحتياط الفيدرالي (البنك المركزي) الأمريكي الفرصة للتركيز على كبح التضخم الذي لا يزال مرتفعًا.

وفي تعليقه على هذه البيانات، قال نيلا ريتشاردسون، كبيرة المحللين في أيه.دي.بي، إن "الأشخاص الذين يغيرون وظائفهم يتأثرون بشدة بالظروف الاقتصادية الحالية، ويشير نمو أجورهم السريع إلى وجود نقص في المتاح من الموظفين في بعض قطاعات سوق العمل"، مما يسلط الضوء على التحديات التي تواجه السوق في ظل التغيرات الاقتصادية.