جامعة كيان: معايير جديدة لتشكيل هيئة التدريس بين العسكريين والمدنيين

تستعد جامعة كيان لإطلاق برنامجها الأكاديمي الجديد من خلال وضع معايير واضحة لتشكيل هيئة التدريس، حيث تمثل المواد القانونية الخاصة بالجامعة خطوة بارزة نحو تعزيز التعليم العالي في البلاد.

تنص المادة 40 من مشروع قانون إنشاء جامعة كيان على أن هيئة التدريس ستتكون من العسكريين والمدنيين المتفرغين وغير المتفرغين، مما يعكس التوجه نحو دمج الخبرات العسكرية والمدنية في العملية التعليمية.

كما وضعت المادة 41 ضوابط لتعيين أعضاء هيئة التدريس، حيث سيتم تعيينهم بقرار من وزير الدفاع بناءً على ترشيح مجلس الجامعة واقتراح مجلس الكلية أو المعهد. هذه الخطوة تهدف إلى ضمان جودة التعليم من خلال اختيار الكوادر الأكاديمية المؤهلة.

وفيما يتعلق بالوظائف الأكاديمية، تحدد المادة 42 الوظائف العلمية في هيئة التدريس، والتي تشمل وظيفة مدرس، أستاذ مساعد، وأستاذ. وهذا يسهم في تنظيم الهيكل الأكاديمي وضمان تدرج وظيفي واضح.

توضح المادة 43 شروط تعيين المدرس المساعد، حيث يشترط أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة الدكتوراه في فرع التخصص أو ما يعادله، وأن يكون محمود السيرة حسن السمعة، وأن يكون قد مضى على تخرجه ثماني سنوات على الأقل.

أما شروط الأستاذ المساعد، فتحددها المادة 44، حيث يتعين على المتقدم أن يكون قد شغل وظيفة مدرس لمدة خمس سنوات على الأقل، وأن يكون قد مضى على تخرجه ثلاث عشرة سنة، بالإضافة إلى ضرورة تقديم إنتاج علمي يؤهله لشغل هذه الوظيفة.

وأخيرًا، تضع المادة 45 شروط تعيين الأستاذ، حيث يجب على المتقدم أن يكون قد شغل وظيفة أستاذ مساعد لمدة خمس سنوات على الأقل، وأن يكون قد مضى على تخرجه ثماني عشرة سنة، مع تقديم إنتاج علمي يعكس كفاءته الأكاديمية.