شركة مترو الأنفاق تعلن عن وظائف لذوي الهمم لتعزيز الشمولية

أعلنت شركة RATP Dev Mobility Cairo، المسؤولة عن تشغيل الخط الثالث لمترو الأنفاق، عن فتح باب التقديم لشغل وظائف بمحطات الخط الأخضر الثالث لذوي الهمم. تأتي هذه المبادرة في إطار جهود الشركة لتمكين هذه الفئة وإتاحة فرص عمل متكافئة تضمن لهم المشاركة الفعالة في سوق العمل.

وأفادت الشركة، عبر منشور على حسابها الرسمي بموقع التواصل الاجتماعي فيسبوك، أن هذه الخطوة تعكس إيمانها بأن التنوع يمثل عنصراً أساسياً في بناء فرق عمل أكثر قوة وابتكاراً. كما أكدت حرصها على توفير بيئة عمل داعمة تضمن لجميع العاملين فرصاً متساوية للتطور المهني واكتساب الخبرات.

التقديم للوظائف متاح من خلال رابط إلكتروني مخصص، حيث دعت الشركة الراغبين في الانضمام إلى فريق العمل، أو من يعرفون أشخاصاً من ذوي الهمم تنطبق عليهم الشروط، إلى الاستفادة من هذه الفرصة القيمة.

في سياق متصل، أكدت الشركة أنها تعمل منذ خمس سنوات على تنفيذ خطة لتهيئة تجربة تنقل أكثر شمولاً داخل الخط الأخضر الثالث، من خلال تطوير مرافق وتجهيزات تراعي احتياجات ذوي الهمم. تشمل المحطات مصاعد كهربائية لتسهيل الحركة بين المستويات المختلفة، وأماكن مخصصة للجلوس، مما يساهم في توفير رحلة أكثر راحة وسهولة.

كما أولت الشركة اهتماماً خاصاً بتمكين العاملين من ذوي الهمم داخل بيئة العمل، من خلال توفير الدعم اللازم الذي يعزز اندماجهم ويمنحهم فرصاً حقيقية للنمو والتطور الوظيفي. وتعمل الشركة بالتعاون مع مؤسسة "بصيرة" على تنظيم برامج تدريبية مخصصة للأشخاص ذوي الإعاقة البصرية، بهدف تعريفهم بوسائل الإتاحة المتوافرة داخل محطات المترو وكيفية استخدامها، مما يساعدهم على التنقل باستقلالية أكبر ويعزز مستوى الأمان وسهولة استخدام وسائل النقل الجماعي.