القابضة لمياه الشرب تُنهي ورش تأهيل المشاركين في جائزة التميز الحكومي

في خطوة تعكس التزامها بالتميز المؤسسي، أنهت الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي سلسلة من ورش العمل التأهيلية للمشاركين في جائزة مصر للتميز الحكومي، وذلك للعام الثالث على التوالي. وقد شملت هذه الورش مختلف فئات الجائزة، بما في ذلك مراكز خدمة العملاء والمبادرات الابتكارية والمشروعات المشتركة.

تأتي هذه المبادرة في إطار استراتيجية الشركة القابضة التي تهدف إلى نشر ثقافة التميز وتعزيز الأداء، حيث تم تقديم الدعم الفني والتأهيلي للمشاركين خلال مراحل إعداد ملفات الترشح وعمليات التقييم، مما يضمن تقديم مشاركات متميزة تعكس التطور المؤسسي الذي تشهده الشركة.

وأكد المهندس مصطفى الشيمي، القائم بأعمال رئيس مجلس إدارة الشركة، أن المشاركة المستمرة في جائزة مصر للتميز الحكومي تعكس التزام الشركة بتبني ثقافة التميز وتحقيق التطوير المستدام. وأشار إلى أن الاستثمار في العنصر البشري وتأهيل الكوادر يمثلان محورين أساسيين في تحسين الأداء المؤسسي.

وأضاف الشيمي أن الجائزة أصبحت منصة لتبادل الخبرات ونشر أفضل الممارسات الإدارية، مما يعزز روح الابتكار والتنافس الإيجابي بين العاملين، ويسهم في رفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين، وتحقيق مستهدفات الدولة في تطوير الجهاز الإداري.

من جهتها، أكدت غادة عبد الوهاب، رئيس قطاع الموارد البشرية بالشركة، أن فريق التميز المؤسسي يبذل جهودًا كبيرة في تقديم الدعم والإرشاد للمشاركين وفق أحدث المنهجيات المعتمدة، مما يسهم في تعزيز ثقافة التطوير المستمر والابتكار، تماشيًا مع رؤية مصر 2030.

وفي السياق ذاته، أوضح أحمد جمال، مدير عام النزاهة والتميز المؤسسي، أن المشاركة الفعالة في الجائزة تمثل فرصة لتطوير أساليب العمل وتحسين الأداء المؤسسي، مشيرًا إلى أن تطبيق معايير التميز يساهم في رفع معدلات رضا العملاء وتعزيز كفاءة الخدمات.

وأكد جمال أن الشركة القابضة مستمرة في دعم جهود التميز المؤسسي بالشركات التابعة، مما يسهم في تحقيق نقلة نوعية في الأداء والخدمات، ويعزز قدرة المؤسسات على مواكبة أفضل الممارسات الإدارية والتنظيمية، بما يخدم أهداف التنمية المستدامة.