وزير السياحة يطلق برنامج القيادة التنفيذية لتأهيل جيل جديد من الكوادر

في خطوة تهدف إلى تعزيز الكوادر البشرية في وزارة السياحة والآثار، عقد شريف فتحي، وزير السياحة، اجتماعًا بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، حيث التقى بالكوادر المتميزة من العاملين الذين تم اختيارهم للانضمام إلى النسخة الأولى من البرنامج المتقدم في القيادة التنفيذية (AELP).

يعتبر هذا البرنامج نواة لإعداد صف ثانٍ وثالث من القيادات المستقبلية، حيث يركز على تعزيز مهاراتهم وقدراتهم بما يسهم في تطوير منظومة العمل بالوزارة. ويأتي إطلاق البرنامج في إطار التزام الوزارة بتطوير كفاءات العاملين بها، مما يدعم مستهدفاتها نحو تحسين جودة الخدمات وتعزيز التنافسية.

يتم تنظيم البرنامج بالتعاون مع المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة التابع لوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، بالإضافة إلى مجموعة IBDL للتعلم، بالشراكة مع مؤسسات أكاديمية دولية. ويعكس هذا التعاون حرص الوزارة على استخدام أحدث أساليب التدريب والتطوير.

خلال اللقاء، أعرب الوزير عن سعادته بالتواصل مع المشاركين، مؤكدًا على أهمية التدريب كركيزة أساسية لتحقيق التطوير المؤسسي. كما شدد على ضرورة تنمية المهارات الشخصية والمهنية بشكل مستمر لتلبية متطلبات بيئة العمل الحديثة.

وأوضح الوزير أن البرنامج يمثل منصة متكاملة لإعداد الكوادر المتميزة، ويهدف إلى تحقيق أهداف استراتيجية تدعم الابتكار وتحسين الأداء داخل الوزارة. كما أوضح الوزير أنه يسعى لتلقي مقترحات من المشاركين لتحسين البرنامج.

من جانبه، أشار الدكتور أحمد رحيمة، معاون وزير السياحة، إلى أنه تم اختيار 31 متدربًا بعد اجتيازهم اختبارات ومقابلات شخصية. وأكد أن مدة البرنامج تقارب أربعة أشهر، حيث سيتلقى المتدربون مجموعة من المحاضرات وورش العمل التي تجمع بين الحضور الفعلي والافتراضي.

يتيح البرنامج أيضًا فرصًا للمعايشة المهنية مع القيادات بالوزارة، مما يسهم في إعداد جيل جديد قادر على إدارة فرق العمل بكفاءة وتحقيق التميز المؤسسي. ويأتي هذا البرنامج ضمن الخطة الاستراتيجية للوزارة التي تهدف إلى تحقيق أقصى استفادة من الاستثمار في الكوادر البشرية.