توقعات بخسارة 800 ألف وظيفة في ألمانيا بسبب الذكاء الاصطناعي

أعلنت أندريا ناليس، رئيسة الوكالة الاتحادية للعمل في ألمانيا، عن توقعات مثيرة للقلق بشأن مستقبل سوق العمل في البلاد. حيث أشارت إلى أن الذكاء الاصطناعي قد يؤدي إلى اختفاء حوالي 800 ألف وظيفة خلال السنوات الخمس عشرة المقبلة.

وفي تصريحها لصحيفة "هاندلسبلات"، أوضحت ناليس أن هذه التغييرات ستؤثر بشكل خاص على بعض القطاعات، مثل الشركات التي تقدم خدمات للمؤسسات، بالإضافة إلى الوظائف التحليلية في شركات التأمين والبنوك. ورغم التحديات، تأمل ناليس في أن تسهم الاستثمارات في الذكاء الاصطناعي في رفع الإنتاجية بدلاً من أن تكون مجرد صيحة عابرة.

كما أكدت ناليس أن تقليص الوظائف لن يستهدف أصحاب المؤهلات العالية بشكل عشوائي، مشيرة إلى دراسة أمريكية حول خريجي الجامعات، حيث أظهرت أن الأكاديميين يمضون وقتاً أطول في البحث عن وظائف، لكنهم لا يزالون يتمتعون بفرص أفضل من العديد من الفئات الأخرى.

وعلى الرغم من التحديات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي، أكدت ناليس أن الوضع الاقتصادي العام يلعب دوراً مهماً في هذه التغييرات. حيث تظل المهن الأقل تعرضاً للذكاء الاصطناعي، مثل الحرف اليدوية، قادرة على الصمود بفضل المهارات البشرية المطلوبة فيها.

وأشارت ناليس إلى أن ألمانيا تواجه أزمة في سوق العمل، حيث تخسر البلاد صافي 500 ألف عامل سنوياً بسبب التركيبة السكانية، مما يتطلب استقطاب الكوادر المتخصصة من خارج الاتحاد الأوروبي. وأكدت على ضرورة إنشاء وكالة جديدة للعمل والإقامة لجذب المهاجرين، مع الإشارة إلى أهمية التحديث والرقمنة في هذه العملية.

في سياق متصل، أعربت ناليس عن خيبة أملها إزاء التركيز الحالي على حماية مكاتب شؤون الأجانب، مؤكدة أن هذه المكاتب ليست مصممة لتكون مراكز لاستقبال الكفاءات الدولية. وشددت على أهمية تبني حلول مركزية لمواجهة التحديات الجديدة في سوق العمل.