4164 إماماً وعاملاً: جهود وزارة الأوقاف لتحديث البنية الإدارية

أعلن الدكتور أسامة رسلان، المتحدث الرسمي لوزارة الأوقاف، عن استمرار الوزارة في جهود تحديث البنية الإدارية، وذلك من خلال تطوير الهياكل التنظيمية وتحسين إدارة الموارد البشرية. تأتي هذه الخطوات في إطار خطة الدولة لإعادة هيكلة الجهاز الإداري، حيث تم تحقيق العديد من التغييرات منذ عام 2014.

وأوضح رسلان أن الوزارة قامت باستحداث الهيكل التنظيمي للديوان العام والمديريات الإقليمية ومستشفى الدعاة، وفقًا للقرار رقم 282 لسنة 2020. شمل ذلك إدخال إدارات جديدة مثل إدارة التعاقدات، وإلغاء بعض الإدارات لتحسين الأداء وتحقيق المرونة.

وفيما يتعلق بدعم الموارد البشرية، أشار المتحدث إلى أن الوزارة أعلنت عن مسابقات لتعيين الأئمة والعمال على عدة مراحل، تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية، حيث تم الإعلان عن تعيين 300 إمام وخطيب ومدرس و2000 عامل مسجد. ومن المقرر استكمال العدد المتبقي بإجمالي 1864 إمامًا وخطيبًا ومدرسًا خلال العام المالي 2025/2026.

كما أكد رسلان أن الوزارة تعمل على تحديث قاعدة بيانات الديوان العام بالتعاون مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة. حيث تم تطبيق منظومة البصمة للمنتقلين إلى العاصمة الإدارية الجديدة، مما يسهم في تلبية احتياجاتهم الوظيفية والمعيشية.

جاء ذلك في إطار جهود الوزارة لرفع كفاءة العاملين، حيث تم تنفيذ دورات تدريبية للموظفين، خاصة أولئك الذين انتقلوا إلى العاصمة الإدارية، بهدف تنمية مهاراتهم وتحسين مستوى الأداء المؤسسي.

وفي سياق متصل، أشار المتحدث إلى أهمية مراجعة الأحكام القضائية بالتنسيق مع الجهات المختصة، والعمل على تمويل الدرجات الوظيفية المستحقة لضمان الاستقرار الوظيفي وتعزيز كفاءة الجهاز الإداري للوزارة.