تراجع حاد في عدد العاملين بكوريا الجنوبية في العشرينيات منذ 1998

أظهرت بيانات جديدة صدرت اليوم الأحد تراجعاً ملحوظاً في عدد العاملين في العشرينيات من عمرهم في كوريا الجنوبية، حيث سجل هذا الانخفاض أسرع وتيرة منذ الأزمة المالية الآسيوية عام 1998. يأتي ذلك في ظل توجه الشباب لدخول سوق العمل في سن متأخر.

وفقاً للبيانات الصادرة عن قطاع المعلومات الإحصائية الكوري، بلغ عدد العاملين في العشرينات 3.38 مليون شخص خلال الفترة من يناير حتى أغسطس العام الجاري. ويُعتبر هذا الانخفاض الأقوى منذ عام 1998، حيث شهدت البلاد تراجعاً بواقع 550 ألف شخص في أعقاب الأزمة المذكورة.

وسجل عدد أفراد هذه الفئة العمرية انخفاضاً بنسبة 3.5% على أساس سنوي، ليصل الإجمالي إلى 5.55 مليون شخص، بينما هبط عدد العاملين بنسبة 5.6%. الأمر الذي أدى إلى تراجع معدل التوظيف في هذه الفئة العمرية بنسبة 1.3 نقطة مئوية، ليصل إلى 59.1%، وهو أدنى مستوى له منذ خمس سنوات.

وعلى النقيض من ذلك، شهد معدل التوظيف بين الأفراد في الثلاثينات من العمر ارتفاعاً ملحوظاً، حيث زاد عددهم بـ 83 ألفاً على أساس سنوي ليصل إلى 6.94 مليون شخص. كما ارتفع عدد العاملين في هذه الفئة العمرية بواقع 103 آلاف شخص ليصل الإجمالي إلى 5.6 مليون.

وارتفع معدل التوظيف بين من هم في الثلاثينات إلى 80.9%، مستمراً في الاتجاه التصاعدي للعام الخامس على التوالي منذ عام 2022، مما يعكس تغييرات ملحوظة في هيكل سوق العمل الكوري.

تشير هذه البيانات إلى تحديات كبيرة تواجه الشباب في الالتحاق بسوق العمل، مما يتطلب استراتيجيات جديدة لمعالجة هذه القضية وتوفير المزيد من الفرص لهم.