ملتقى التوظيف بالجامعة الألمانية يجمع 170 شركة لتعزيز فرص العمل

نظم مكتب التدريب والتوظيف بالجامعة الألمانية بالقاهرة فعاليات ملتقى التدريب والتوظيف السنوي في نسخته العشرين، والذي استمر على مدار يومين بمشاركة أكثر من 170 شركة محلية ودولية. جاء الملتقى ليجمع ممثلين عن قطاعات متنوعة، مثل البنوك والاتصالات والتجارة الإلكترونية والصناعات الدوائية والتكنولوجيا المالية، بالإضافة إلى الصناعات الغذائية والتطوير العقاري والصناعات الكيماوية.

يهدف الملتقى إلى تعزيز الربط بين الدراسة الأكاديمية والتطبيق العملي، حيث أتيح للطلاب والخريجين فرصة التواصل المباشر مع ممثلي الشركات وبناء شبكة علاقات مهنية قوية، فضلاً عن التعرف على أحدث متطلبات سوق العمل واستكشاف فرص التدريب والتوظيف.

خلال جولته التفقدية، أعرب الدكتور ياسر حجازي، رئيس الجامعة الألمانية بالقاهرة، عن أهمية ملتقى التدريب والتوظيف السنوي كأحد الفعاليات الاستراتيجية التي تحرص الجامعة على تنظيمها. حيث يجمع الملتقى نخبة من المؤسسات الصناعية والتجارية، بالإضافة إلى هيئات أكاديمية وجامعات ألمانية، مثل أولم وماربورج وكولونيا، مما يعكس قوة الشراكة بين التعليم وسوق العمل.

وأكد حجازي أن بناء جسور التواصل المباشر بين الطلاب والخريجين وهذه الهيئات يعد عنصرًا أساسيًا في إعداد جيل قادر على الابتكار والمنافسة على المستويين الإقليمي والدولي، مما يعكس جودة المنظومة التعليمية والتدريبية التي تقدمها الجامعة.

كما أشار إلى أن جهود الجامعة لا تقتصر على تنظيم الملتقى فقط، بل تمتد لتشمل دعم ريادة الأعمال والشركات الناشئة. حيث نظمت الجامعة في فبراير الماضي ملتقى خاصًا للتوظيف للشركات الناشئة، بحضور نحو 40 شركة، وشهدت مشاركة متميزة من خريجي الجامعة الذين أصبحوا رواد أعمال، مما يعكس نجاح النموذج التعليمي في تخريج "صُنّاع فرص" وليس مجرد باحثين عن وظائف.