جامعة العريش تمنح مكافأة إجادة بقيمة 1500 جنيه للعاملين وأعضاء هيئة التدريس

أعلن الدكتور أيمن الشبيني، رئيس جامعة العريش، عن قرار جديد يهدف إلى تعزيز الأداء الأكاديمي والإداري داخل الجامعة. حيث سيتم صرف مكافأة إجادة قدرها 1500 جنيه لجميع أعضاء هيئة التدريس والعاملين، في خطوة تعكس التقدير للجهود المبذولة من قبلهم.

تأتي هذه المكافأة كجزء من استراتيجية الجامعة لدعم منظومة العمل وتحفيز جميع منتسبيها على مواصلة العطاء والتميز. حيث تشمل المكافأة العاملين على بند الاستعانة والصناديق الخاصة، تقديرًا لإسهاماتهم في تطوير العمل الأكاديمي والإداري.

وفي سياق هذا القرار، أكد الدكتور أيمن الشبيني على أهمية تعزيز روح الانتماء والتعاون بين جميع العاملين في الجامعة. مشيرًا إلى أن هذه الخطوة تسهم في خلق بيئة عمل إيجابية تشجع على الابتكار والتميز.

كما أبدى الشبيني حرصه الدائم على تحقيق المزيد من الإنجازات خلال المرحلة المقبلة، من خلال دعم وتحفيز منتسبي الجامعة. ويأتي هذا القرار في إطار رؤية الجامعة لتكون منارة للتعليم العالي في المنطقة، وتحقيق مستويات أعلى من الجودة في الخدمات التعليمية المقدمة.

تسعى جامعة العريش من خلال هذه المبادرات إلى ترسيخ ثقافة العمل الجماعي، مما ينعكس إيجابيًا على أداء الجامعة ككل ويعزز من مكانتها الأكاديمية بين المؤسسات التعليمية الأخرى.